Viering van het Chinees Nieuwjaar in 2025 en samenvatting van de bijeenkomst in 2024
Terwijl de lentebries opwarmt en alles vernieuwd wordt, heeft DELLOK Yonghui Fined Tube Manufacturing Co., Ltd. het jaar 2025 ingeluid dat vol hoop en uitdagingen is.In dit prachtige moment van het vieren van het oude en het verwelkomen van het nieuwe, kondigden we met grote vreugde aan dat we de ₹2025 Chinese Nieuwjaarsviering en de 2024 Jaarlijkse Samenvatting Vergadering in de nabije toekomst zullen houden, en wij nodigen alle medewerkers, geëerde klanten oprecht uit,partners en vrienden uit alle lagen van het leven om samen te komen, de glorieuze momenten te delen en samen de blauwdruk te maken voor de toekomstige ontwikkeling.
Terugkijken op 2024: gestage innovatie, briljante prestaties
Als we terugkijken op het afgelopen jaar, heeft DELLOK YONGHUI door de gezamenlijke inspanningen van alle collega's niet alleen een gestage groei van het bedrijfsleven kunnen behouden in het licht van de felle concurrentie op de markt,Maar ook in technologische innovatie., productkwaliteit en klantenservice. We hebben met succes een verscheidenheid aan energiezuinige, milieuvriendelijke en duurzame vinnenbuisproducten ontwikkeld en gelanceerd,die op de markt veel erkenning en lof hebben gekregenTegelijkertijd hebben wij ons interne management verdiept, de processen geoptimaliseerd, de efficiëntie verbeterd, een harmonieuze en efficiëntere werkomgeving voor onze medewerkers gecreëerd,nieuwe vooruitgang geboekt bij de opbouw van de bedrijfscultuur, en de cohesie van het team aanzienlijk verbeterd.
Perspectief 2025: Innovatie gedreven, samen de toekomst winnen
In het nieuwe jaar zal Dellok Yonghui Fined Tube Manufacturing Co., Ltd. de kernwaarden van wetenschappelijke en technologische innovatie, kwaliteit eerst, klant eerst blijven handhaven.,de investeringen in onderzoek en ontwikkeling te verhogen, de meest geavanceerde technologie te onderzoeken en zich in te zetten voor de ontwikkeling van meer producten voor fijnbuizen die de trend in de industrie leiden en voldoen aan de marktvraag.We zullen de binnenlandse en internationale markten verder uitbreiden., de strategische samenwerking met wereldpartners te verdiepen en gezamenlijk de innovatieve ontwikkeling van de buisindustrie te bevorderen.Het bedrijf zal blijven letten op de groei van de medewerkers, hun vaardigheden te verbeteren, een hoogwaardig, professioneel team te creëren en een solide talentgarantie te bieden voor de langetermijnontwikkeling van het bedrijf.
Hoogtepunten van de viering: samenkomen en samen het festival vieren
De viering zal een gebeurtenis zijn die vreugde, eer en vooruitzichten combineert.jaarlijkse uitstekende erkenning van werknemers, het delen van toekomstige strategische planning, interactieve games en andere koppelingen.We zullen de werknemers die het afgelopen jaar uitstekende prestaties hebben, erkennen., zodat alle medewerkers gemotiveerd worden om de geest van hard werken, het streven naar uitmuntendheid te blijven voortzetten en gezamenlijk de ontwikkeling van het bedrijf te bevorderen.
Ltd. nodigt elke vriend die om ons geeft en ons steunt oprecht uit om deze viering bij te wonen, getuige te zijn van onze groei en glorie, en hand in hand te stappen in een meer briljante 2025.Laten we een betere toekomst creëren voor Dellok Yonghui Fined Tube Manufacturing Co.., Ltd. in het nieuwe jaar met meer enthousiasme en meer vastberaden stappen!
Conclusies
De lentebries geeft warmte, tienduizend olifanten worden vernieuwd.Ik kijk ernaar uit om jullie te ontmoeten op de Chinese Nieuwjaarsviering van 2025 en de jaarlijkse samenvatting van 2024 om de vreugde te delen.Laten we hand in hand samenwerken om een mooie toekomst te creëren voor de buisindustrie.
In het bovenstaande persbericht wordt de feitelijke situatie van DELLOK Yonghui Finned Tube Manufacturing Co., Ltd. gecombineerd met de beoordeling van de briljante prestaties in 2024 en het ontwikkelingsplan voor 2025,en introduceert tegelijkertijd in detail de inhoud van de vieringHet doel is het betrokkenheidsgevoel en de motivatie van de medewerkers te stimuleren en het goede imago en het ontwikkelingspotentieel van het bedrijf aan de buitenwereld te laten zien.
Uw bericht moet tussen de 20-3.000 tekens bevatten!